Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie za pracę.

Pytanie z dnia 09 listopada 2020

Szanowni Państwo.
Czy pracodawca ma prawo obniżyć wypłatę bez podania powodu oraz bez podpisania przeze mnie żadnego aneksu.
Mam także podpisany zakaz konkurencji na dwa lata, a pracodawca przez ten termin ma wypłacać rekompensatę w wysokość 25% pensji. Czy pracodawca sam, bez mojej zgody może zrezygnować z wypłacania tej rekompensaty?
Dostałem już podpisaną rozwiązanie umowy za porozumieniem. Czy po tym czasie pracodawca może nie wypłacić mi pensji argumentując, że nie zgadzają się stany magazynowe.
Z góry dziękuję za odpowiedź.

wynagrodzenie, obniżenie wynagrodzenia

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.