Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie za pracę.

Szanowni Państwo.
Czy pracodawca ma prawo obniżyć wypłatę bez podania powodu oraz bez podpisania przeze mnie żadnego aneksu.
Mam także podpisany zakaz konkurencji na dwa lata, a pracodawca przez ten termin ma wypłacać rekompensatę w wysokość 25% pensji. Czy pracodawca sam, bez mojej zgody może zrezygnować z wypłacania tej rekompensaty?
Dostałem już podpisaną rozwiązanie umowy za porozumieniem. Czy po tym czasie pracodawca może nie wypłacić mi pensji argumentując, że nie zgadzają się stany magazynowe.
Z góry dziękuję za odpowiedź.