Czy pracodawca może odmówić powrót do pracy po urlopie wychowawczym.
Pytanie z dnia 15 lutego 2023
Witam, czy jeżeli jestem na urlopie wychowawczym podpisanym na 3 lata i po kilku miesiącach zdecydowałam, że chce wrócić do pracy, czy pracodawca może mi odmówić przyjęcia ? Czy ewentualnie może mnie przyjąć na inne/gorsze stanowisko ?
Kamil Zieliński Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Prawna Kamil Zieliński
Narutowicza 11/14, 70-240 Szczecin
Zgodnie z art. 186(3) Kodeksu pracy ma Pani prawo wrócić z urlopu wychowawczego bądź w każdym czasie za zgodą pracodawcy, bądź po poinformowaniu pracodawcy najpóźniej na 30 dni przed planowanym powrotem do pracy. W takim przypadku pracodawca powinien zatrudnić Panią na tym samym stanowisku, a jeśli nie będzie to możliwe - na stanowisku równorzędnym lub odpowiadającym Pani kwalifikacjom zawodowym, przy czym płaca nie może być niższa, niż przysługująca Pani w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed urlopem wychowawczym.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...