Czy pracodawca może odmówić pracownikowi dostępu do dokumentacji związanej z "wartościowaniem stanowisk pracy w urzędzie".

Czy pracodawca może odmówić pracownikowi dostępu do dokumentacji związanej z "wartościowaniem stanowisk pracy w urzędzie"? Pracodawca powołuje się na fakt, iż jest to dokumentacja wewnętrzna pracodawcy. Pracownik z kolei uważa, że to wartościowanie zostało wykonane krzywdząco i chciałby się do tego ustosunkować. Jednak, żeby się ustosunkować do oceny swojego stanowiska pracy, musi się najpierw zapoznać z dokumentacją tej oceny, co pracodawca mu uniemożliwia.