Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę?
Pytanie z dnia 12 października 2022
Witam Krzysztof w tej strony mam taki problem pracodawca odmawia przyjęcia wypowiedzenie umowy o pracę w trybie natychmiastowym uznaje tylko z 2 tygodniowym wypowiedzeniem czy ma takie prawo umowa na czas określony
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, to zależy, czy ma Pan podstawy do rozwiązania umowy z winy pracodawcy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, wypowiedzenie natychmiastowe może nastąpić tylko wtedy, kiedy są okoliczności z art. 55 Kodeksu Pracy. Inaczej jest to możliwe tylko wtedy, kiedy pracodawca się zgodzi. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Pracodawca nie musi wyrażać zgody na wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Bez zgody pracodawcy do wypowiedzenia w tym trybie może dojść wyłącznie w sytuacji, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...