Czy pracodawca może pomniejszyć wynagrodzenie pracownikowi w czasie przebywania na L4?

Pytanie z dnia 12 czerwca 2024

Dzień dobry

Jestem zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu na portierni Akademii Muzycznej w .................

W okresie od 1 do 17 marca przepracowałem w całości obowiązujący mnie wymiar czasu

pracy natomiast od 19 marca do 5 kwietnia 2024 czyli w okresie w którym według grafiku

nie musiałem świadczyć pracy przebywałem na zwolnieniu lekarskim.

Moje wynagrodzenie zostało przez pracodawcę pomniejszone za okres choroby.

Osobiście uważam, że zgodnie z art.80 Kodeksu Pracy należy mi się pełne wynagrodzenie

ponieważ wymagany wymiar czasu pracy wypracowałem do dnia 17 marca.

Uprzejmie proszę o interpretację i zajęcie stanowiska

obniżenie wynagrodzenia, L4 pracownika

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.