Pytanie z dnia 01 marca 2018

Czy pracodawca może potrącić całość ekwiwalentu za urlop ,zwolniono mnie dyscyplinarnie,nie wyraziłam zgody na piśmie.Przysłano mi pismo o wyrażenie zgody na potrącenie - odesłałam odmownie.
Do dnia 1marca nie otrzymałam ekwiwalentu/wypowiedzenie umowy o prace 9lutego 2018/
Proszę o odpowiedź

Dzień dobry, z ekwiwalentu za urlop mogą być potrącane należności określone w art. 87 kodeksu pracy i w granicach określonych w tym przepisie. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 marca 2018 08:52 Zmodyfikowano dnia: 2 marca 2018 08:52 Obejrzało: 290 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

To potrącenie z powodu czego? Umowa została rozwiązana bez wypowiedzenia z Pani winy, czy jednak pracodawca złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy - bo to przecież dwie różne rzeczy? Proszę o odpowiedź

Odpowiedź nr 2 z dnia 3 marca 2018 17:22 Zmodyfikowano dnia: 3 marca 2018 17:22 Obejrzało: 287 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.