Czy pracodawca może potrącić z wynagrodzenia za rozmowy przez telefon.
Pytanie z dnia 02 lutego
Witam. Czy jest to normalne że mój pracodawca potrącił mi z wypłaty 300 zł za rozmowy przez telefon. Mam dzieci które do mnie dzwonią co jakiś czas gdy jestem w pracy nie trwają one długo lecz on gdy zobaczył na kamerach moją rozmowę która trwała od 3 do 5 minut to potrącił mi za każdą rozmowę jako godzinę utraty pracy czyli za każdą rozmowę godzinę pracy mi potrącił..
Dzień dobry, jeśli mówimy o umowie o pracę to takie działanie pracodawcy jest niedopuszczalne. Jeśli mowa o umowie zlecenia to już inna sprawa, to zleży od postanowień takiej umowy. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...