Czy pracodawca może potrącić z wynagrodzenia za rozmowy przez telefon.
Pytanie z dnia 02 lutego
Witam. Czy jest to normalne że mój pracodawca potrącił mi z wypłaty 300 zł za rozmowy przez telefon. Mam dzieci które do mnie dzwonią co jakiś czas gdy jestem w pracy nie trwają one długo lecz on gdy zobaczył na kamerach moją rozmowę która trwała od 3 do 5 minut to potrącił mi za każdą rozmowę jako godzinę utraty pracy czyli za każdą rozmowę godzinę pracy mi potrącił..
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, jeśli mówimy o umowie o pracę to takie działanie pracodawcy jest niedopuszczalne. Jeśli mowa o umowie zlecenia to już inna sprawa, to zleży od postanowień takiej umowy. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.