Pytanie z dnia 03 września 2018
Czy pracodawca może sam bez mojej wiedzy dysponować moim urlopem wypoczynkowym jak i urlopem rehabilitacyjnym zaznaczam że nie podpisywałam żadnego wniosku urlopowego i czy urlop rehabilitacyjny jest podzielny czy należy wykorzystać go jednorazowo w całości.Dla przykładu w miesiącu jest do przepracowania 168 godz. ja według grafiku mam 144 godz. pracodawca sam zabiera 24 godz. urlopu nie pytają nas o zdanie i tak jest co miesiąc. Proszę o jak najszybszą odpowiedz ponieważ zależy nam na czasie lato się kończy a myśmy nie mieli jeszcze urlopów ponoć już urlopy mamy wykorzystane tylko kiedy?
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Dzień dobry, urlop jest udzielany przez pracodawcę zgodnie z planem urlopów i zgodnie z koniecznością zapewnienia działania pracodawcy. Przy czym jeden urlop musi trwać minimum 14 dni kalendarzowych
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...