Czy pracodawca może sprawdzić pracownika na obecność narkotyków?
Pytanie z dnia 26 października 2024
Jeśli dwa dni wcześniej brałam narkotyki na imprezie coś jak amfetamina. A pracodawca z racji "wyrywkowej kontroli" przeciw działaniu narkomanii mnie wziął na test. test wyszedł pozytywny z czym się spieralam to co dalej? Albo jeśli odmówiłam i powiedziałam że wolę na poniedziałek przynieść od lekarza że na krew przy czym nie podpisywałam nic tylko zwolniono mnie 2h wcześniej do domu a w pon do pracy bez tego zaświadczenia co mogę zrobić? Dziekuje
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.