Czy pracodawca może ujawnić powód przebywania pracownika na zwolnieniu.
Pytanie z dnia 17 maja
Witam! Chciałabym się dowiedzieć czy będąc na zwolnieniu od psychiatry już ponad miesiąc, mój kierownik zmianowy może chodzic po hali i rozpowiadac innym pracownikom jakie mam zwolnienie, znaczy od jakiego lekarza? Bo doszły do mnie informacje, że właśnie tak rozpowiada. Pozdrawiam
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, Jeśli pracownik udaje się na zwolnienie lekarskie, pracodawca nie może domagać się od niego udzielenia informacji o stanie zdrowia czy przyczynie L4. Pracodawca nie może wyjawiać od jakiego lekarza uzyskała Pani zwolnienie lekarskiego. Łączę pozdrowienia, adwokat Agnieszka Kwapień, tel.: +48 728 382 525
Podziękowałeś prawnikowi
Krzysztof Nawrocki Adwokat (Od 2008)
Krzysztof Nawrocki, adwokat - Kancelaria Adwokacka
Prochownia 12 lokal 4, 64-100 Leszno
Witam serdecznie. Oczywiście, że nie ma prawa, bo dane takie - niewątpliwie wrażliwe - podlegają ochronie prawnej. Kierownik naruszył Pani/Pana dobra osobiste, a nadto - przepisy o RODO. Powyższe naruszenia determinują określone roszczenia, które winny być skierowane wobec pracodawcy. Proszę zatem o szczegóły na maila - nawrockiadwokat@gmail.com, a postaram się przedstawić Pani/Panu rozwiązania prawne w Pani/Pana sprawie. Pozdrawiam, Krzysztof Nawrocki, adwokat
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.