Czy pracodawca może ujawnić powód przebywania pracownika na zwolnieniu.

Pytanie z dnia 17 maja

Witam! Chciałabym się dowiedzieć czy będąc na zwolnieniu od psychiatry już ponad miesiąc, mój kierownik zmianowy może chodzic po hali i rozpowiadac innym pracownikom jakie mam zwolnienie, znaczy od jakiego lekarza? Bo doszły do mnie informacje, że właśnie tak rozpowiada. Pozdrawiam

Dzień dobry Pani, Jeśli pracownik udaje się na zwolnienie lekarskie, pracodawca nie może domagać się od niego udzielenia informacji o stanie zdrowia czy przyczynie L4. Pracodawca nie może wyjawiać od jakiego lekarza uzyskała Pani zwolnienie lekarskiego. Łączę pozdrowienia, adwokat Agnieszka Kwapień, tel.: +48 728 382 525

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 maja 2024 14:49 Zmodyfikowano dnia: 19 maja 2024 14:49 Obejrzało: 63 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam serdecznie. Oczywiście, że nie ma prawa, bo dane takie - niewątpliwie wrażliwe - podlegają ochronie prawnej. Kierownik naruszył Pani/Pana dobra osobiste, a nadto - przepisy o RODO. Powyższe naruszenia determinują określone roszczenia, które winny być skierowane wobec pracodawcy. Proszę zatem o szczegóły na maila - nawrockiadwokat@gmail.com, a postaram się przedstawić Pani/Panu rozwiązania prawne w Pani/Pana sprawie. Pozdrawiam, Krzysztof Nawrocki, adwokat

Odpowiedź nr 2 z dnia 19 maja 2024 23:34 Zmodyfikowano dnia: 19 maja 2024 23:34 Obejrzało: 61 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.