Czy pracodawca może wypoiwedzeć umowę po powrocie pracownika z opieki nad dzieckiem?
Pytanie z dnia 06 grudnia 2022
Witam serdecznie mam takie zapytanie. Czy po powrocie z opieki na dziecko Pracodawca ma prawo dać wypowiedzenie z pracy?
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, a o jakiej umowie mówimy? Bo przy umowie o pracę na czas określony pracodawca nie ma obowiązku wskazywania powodu wypowiedzenia umowy. Jeśli natomiast chodzi o umowę na czas nieokreślony to zależy to ma Pani wpisane w przyczynie - można się odwołać od tego wypowiedzenia do sądu (od wypowiedzenia umowy na czas określony również, ale wtedy powołuje się inne argumenty). Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, tak. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...