Czy pracodawca może wypoiwedzeć umowę po powrocie pracownika z opieki nad dzieckiem?

Pytanie z dnia 06 grudnia 2022

Witam serdecznie mam takie zapytanie. Czy po powrocie z opieki na dziecko Pracodawca ma prawo dać wypowiedzenie z pracy?

Dzień dobry, a o jakiej umowie mówimy? Bo przy umowie o pracę na czas określony pracodawca nie ma obowiązku wskazywania powodu wypowiedzenia umowy. Jeśli natomiast chodzi o umowę na czas nieokreślony to zależy to ma Pani wpisane w przyczynie - można się odwołać od tego wypowiedzenia do sądu (od wypowiedzenia umowy na czas określony również, ale wtedy powołuje się inne argumenty). Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 grudnia 2022 11:16 Zmodyfikowano dnia: 6 grudnia 2022 11:16 Obejrzało: 173 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, tak. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 grudnia 2022 11:51 Zmodyfikowano dnia: 6 grudnia 2022 11:51 Obejrzało: 173 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.