Pytanie z dnia 26 stycznia 2018
Czy pracodawca może wysłać mi pocztą świadectwo pracy dodam że nie chciałbym odbierać go u pracodawcy i czy muszę wysłać mu pismo pocztą z prośbą o wyslanie swiadectwa?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli pracodawca nie będzie mógł wydać świadectwa osobiście, nie tylko będzie mógł, ale będzie zobowiązany wysłać je pocztą. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Kamila Korzeniewska Radca prawny (Od 2016)
Kamila Korzeniewska Kancelaria Radcy Prawnego
Kopernika 13 lok.103, 10-510 Olsztyn
Pracodawca może wysłać świadectwo pracy pocztą. Ma je obowiązek wydać pracownikowi w terminie 7 dni od rozwiązania umowy o pracę. To jego obowiązek, a nie pracownika.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...