Czy pracodawca może wysłać mnie na przymusowy urlop?

Dzień dobry, w nauce prawa pracy zgodnie przyjmuje się że pracodawca nie może samodzielnie wyznaczać terminów urlopów i wysyłać pracowników na urlop. Urlop wypoczynkowy jest bowiem prawem podmiotowym pracownika. Terminy urlopów wypoczynkowych mogą być z góry ustalone w planie urlopów, w którym planuje się urlopy na dany rok, a także niewykorzystane w roku/latach poprzednich. Plan urlopów pracodawca ustala samodzielnie biorąc jednak pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Pozdrawiam

Nie. Urlopu udziela się na wniosek.