Czy pracodawca może wysłać osobę niepełnosprawną, zatrudnioną na umowie o pracę na roczne nieświadczenie pracy?
Pytanie z dnia 11 czerwca
Czy pracodawca może wysłać osobę niepełnosprawną (stopień umiarkowany) zatrudnioną na umowie o pracę.na roczne nieświadczenie pracy?(restrukturyzacja zakładu).Czy ta osoba jest jakoś chroniona prawem?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...