Czy pracodawca może wysłać pracownika na bezpłatny urlop.
Pytanie z dnia 05 kwietnia 2020
Witam. Mam pytanie. Moja córka jest zatrudniona w mikro firmie zatrudniającej 8 osób. Firma działa, obroty nie spadły. Czy pracodawca ma prawo wysłać córkę na urlop bezpłatny bez jej zgody? Jeżeli pracodawca nie ma do tego prawa, to jakie przepisy prawa tego dotyczą. Z góry dziękuję za informacje.
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
Pracodawca nie ma prawa wysyłać córki na urlop bezpłatny. Urlop bezpłatny na gruncie prawa pracy przysługuje pracownikowi na jego wniosek - podstawa prawna art 174 kodeksu pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...