Czy pracodawca może wysłać pracownika na bezpłatny urlop z powodu koronawirusa.

Pytanie z dnia 18 marca 2020

Jestem opiekunem w niepublicznym żłobku z umową o pracę. Decyzją rządu z powodu epidemii placówka została zamknięta. Czy pracodawca może zmusić mnie do L4 lub wykorzystania urlopu inaczej nie wypłaci mi pensji? Czy przestojowe nie może być niższe niż najniższa krajowa? Wiem, że może mi zlecić inne zadania, ale czy może to być remont placówki malowanie ścian itd.?

urlop bezpłatny, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.