Czy pracodawca może wysłać pracownika na bezpłatny urlop z powodu koronawirusa.

Pytanie z dnia 14 marca 2020

Witam,
Pracuje na umowę o prace w sklepie który jest w galerii handlowej w której jest teraz zakaz handlu ze względu na wprowadzoną ustawę. Czy pracodawca może zmusić mnie do urlopu, urlopu bezpłatnego? Ja jestem gotowa do pracy więc czy nie powinnam dostać normalnego wynagrodzenia za ten okres bez wykorzystywania żadnego urlopu?
Za odpowiedź z góry dziękuje
Karolina

Nie, nie może zmusić. Przysługuje wynagrodzenie.

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 marca 2020 13:06 Zmodyfikowano dnia: 16 marca 2020 13:06 Obejrzało: 545 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry zalecane jest wprowadzenie przestoju i wypłata wynagrodzenia przestojowego. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 16 marca 2020 13:10 Zmodyfikowano dnia: 16 marca 2020 13:10 Obejrzało: 545 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.