Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bezpłatny.

Pytanie z dnia 19 listopada 2020

Dzień dobry,
Dnia 12 i 13 listopada szef zamknął firmę dając pracownikom urlop. Wczoraj wszyscy pracownicy dostali do podpisania wnioski o urlop bezpłatny za te właśnie dni. Nadmienie, że kilka osób w ogóle nie posiada urlopu wypoczynkowego, a reszta ma, niektórzy nawet powyżej 10. Niestety wszyscy bez wyjątku mają podpisać rozdane wnioski. Pracodawca wspominał cos o zmniejszeniu etatu, czy w ramach 'kary' za niepodpisanie wniosku o urlop bezpłatny faktycznie ma prawo zmniejszyć pracownikowi etat? Czy zmniejszenie etatu będzie dotyczyło wszystkich pracowników? Czy tylko tych, którzy nie podpiszą?

pracownik, urlop bezpłatny

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.