Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bezpłatny w związku z koronawirusem.

Pytanie z dnia 16 marca 2020

Witam
Pracuje w galerii handlowej. Sklepy zostały pozamykane. Pracodawca zaproponował, że w tej sytuacji mamy do wyboru urlop płatny albo bezpłatny. Ma do tego prawo?
Do tego mam umowę do końca marca, bo zamykają definitywnie mój sklep. Mam zapis w umowie że muszę zachować pełną dyspozycyjność, bo inaczej nie dostanę tego ekwiwalentu na który umówiłam się z pracodawcą. (Czyli wg niego L4 nie wchodzi w gre). Z góry dziękuję za pomoc.

koronawirus, urlop bezłatny

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.