Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop na czas kwarantanny z powodu koronawirusa.
Pytanie z dnia 17 marca 2020
Witam, czy w zaistniałej sytuacji , kiedy jesteśmy zmuszeni by nie pracować z powodu kwarantanny , to pracodawca może dać nam tylko informacje ze te wolne dni będą zabrane z urlopu? Czyli zmusić nas do tego żeby iść na urlop . Czy ma do tego prawo? Czy w takiej sytuacji lepiej jest iść na zwolnienie lekarskie ?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...