Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop w czasie przestoju z powodu koronawirusa.
Pytanie z dnia 19 marca 2020
Czy pracodawca może przesunąć urlop letni który zaplanowany był od kilku tygodni na okres teraźniejszy tłumacząc się zagrożeniem epidemicznym w związku z koronawirusem. Zaznaczam że juz 6 dni urlopu zabrali na postój z uwagi braku pracy. To chyba nie jest zgodne z prawem.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spory z firmami
- Własność intelektualna
- Restrukturyzacja firm
- Działalność gospodarcza
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
