Czy pracodawca może zakazać urlopów pracowniczych z powodu koronowirusa.

Witam,
Czy pracodawca ma prawo do odwołania zakazać urlopów wypoczynkowych wszystkim pracownikom firmy powołując się na koronowirusa? Nie chce podać żadnego realnego terminu możliwości skorzystania z urlopu. W tym roku nie byłem jeszcze na przysługującym 14 dniowym urlopie i prawdopodobnie w tym roku nie będzie mi to umożliwione-tak wynika z słów szefa. W firmie są pracownicy którzy obejmują takie samo stanowisko(normalnie pracują, nie przebywają na kwarantannie nie są chorzy i również nie mają prawa iść na urlop), więc spokojnie jak wcześniej miało to miejsce mogą mnie zastąpić podczas urlopu.Dodatkowo zakazał w czasie wolnym-weekendy wyjść na imprezy zorganizowane w szczególności wesela oraz inne miejsce w których są skupiska ludzi np. weekendowy wyjazd za miasto, nocleg w hotelu, wizyta w aquaparku. Zakaz ten również obejmuje osoby z którymi mieszkam. Firma oficjalnie twierdzi że są to zalecenia ale nie oficjalnie szef grozi, że gdy dowie się o takich wyjściach wyśle na bezpłatną 2 tygodniową kwarantanne. Czy faktycznie zgodnie z prawem może tak postępować?