Czy pracodawca może założyć pracownikowi sprawę cywilną za porzucenie pracy?

Pytanie z dnia 04 stycznia 2023

Czy za porzucenie pracy w zawodzie operator dźwigu szef firmy może założyć mi sprawę cywilna i rządać odszkodowania lub zadość uczynienia za odwołane kontrakty , których przez brak pracownika może nie zrealizować ?

Dzień dobry, tak, istnieje takie ryzyko, aczkolwiek to wymaga dowodów, zatem to pracodawca będzie musiał wykazywać jakie szkody w związku z porzuceniem przez Pana pracy poniósł. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 stycznia 2023 11:21 Zmodyfikowano dnia: 4 stycznia 2023 11:21 Obejrzało: 231 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Tak, jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, to może zostać zobowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. Z opisu sprawy wynika, że w grę może wchodzić właśnie wina umyślna. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 2 z dnia 4 stycznia 2023 13:54 Zmodyfikowano dnia: 4 stycznia 2023 13:54 Obejrzało: 227 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.