Czy pracodawca może zlikwidować stanowisko pracy z powodów ekonomicznych pracownikowi w okresie przedemerytalnym.?
Pytanie z dnia 22 czerwca 2020
Wszedłem w okres ochronny przed emeryturą. Do jej osiągnięcia pozostało mi 4lata .Mam 61 lat i 35 lat pracy.
Czy pracodawca może zlikwidować moje stanowisko pracy z powodów ekonomicznych?
Jeżeli tak, to jaka jest podstawa prawna?
Dodam, że satysfakcjonowało by mnie takie rozwiązanie.
Monika Kacprzyk-Wojdyga Radca prawny (Od 2005)
Monika Kacprzyk-Wojdyga- Kancelaria Radcy Prawnego
Rajmunda 2, 03-606 Warszawa
Ustawa o rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn niedotyczacych pracownika, na jej podstawie oprócz wypowiedzenia przysługuje pracownikowi odprawa 1-3 pensje dodatkowe w zależności od stażu pracy u tego pracodawcy
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...