Czy pracodawca może zmuisić pracownika do wykorzystania urlopu.
Pytanie z dnia 09 czerwca 2020
Witam pracuję w szkole w obsłudze i dyrektor karze mi wykorzystac cały bieżący urlop na wakacjach lub minimum 20 dni. Zawsze od kiedy tu pracuje maksymalnie braliśmy po 15 dni urlopu podczas wakacji.Czy dyrektor może zmuszać mnie jak i innych pracowników do wykorzystania urlopu w taki wymiarze jaki jemu pasuje A nie mi?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...