Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy w każdy weekend?
Pytanie z dnia 17 marca 2021
Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy w każdy weekend? Dodam, że pracuje w systemie jednozmianowym od 7 do 15.
Jeśli wynika to z potrzeb pracodawcy, może on zobowiązać pracownika do pracy w godzinach nadliczbowych, których ilość nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje dodatek do wynagrodzenia (100% lub 50% wynagrodzenia) lub czas wolny od pracy w wymiarze odpowiadającym czasowi pracy w godzinach nadliczbowych.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...