Czy pracodawca może zmusić mnie do wykorzystania urlopu w terminie przez niego ustalonym.

Pytanie z dnia 18 marca 2020

Dzień dobry, mam do wykorzystania 15 dni urlopu wypoczynkowego za 2019 r. Wiem, że zgodnie z przepisami mogę wykorzystać go do 30 września 2020 r. Czy pracodawca może zmusić mnie do wykorzystania tego urlopu w terminie przez niego ustalonym (w moim przypadku od 23 marca b.r.)?

Dzień dobry pracodawca nie może narzucac terminu urlopu. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 marca 2020 11:39 Zmodyfikowano dnia: 19 marca 2020 11:39 Obejrzało: 243 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Uważam, że pracodawca ma prawo wysłać pracownika na taki urlop. Zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl, 531 374 466, radca prawny Marcin Kozłowski

Odpowiedź nr 2 z dnia 19 marca 2020 21:46 Zmodyfikowano dnia: 19 marca 2020 21:46 Obejrzało: 240 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.