Czy pracodawca może zmusić pracownik do wykorzystania zaległego urlopu z powodu przestoju.
Pytanie z dnia 16 marca 2020
Witam,
Pracuje w galerii handlowej które z powodu koronawirusa są zamknięte od soboty. Pracuje w branży optycznej. Szef żąda ode mnie wypisania wniosku za zaległy urlop z 2019 roku. Czy ma do tego prawo?
Julia Szkudlarek-Jałowska Adwokat
Kancelaria Adwokacka adwokat Julia Szkudlarek-Jałowska
Gdańska 65a lok. 3, 90-612 Łódź
Są dwie sytuacje, w których pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego: w okresie wypowiedzenia lub gdy zbliża się okres wykorzystania zaległego urlopu. We wszystkich innych przypadkach urlopu udziela się na wniosek pracownika. Pozdrawiam serdecznie, adw. Julia Szkudlarek, tel. 693 728 028, info@kancelariaszkudlarek.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...