Czy pracodawca może zmusić pracownika do bezpłatnego urlopu.

Pytanie z dnia 21 kwietnia 2020

Witam chciałem się zapytać czy w związku z obecną sytuacją pracodawca może mnie zmusić do wzięcia bieżącego urlopu wypoczynkowego ( za 2020 )

Dzień dobry, nie może. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 kwietnia 2020 21:49 Zmodyfikowano dnia: 21 kwietnia 2020 21:49 Obejrzało: 244 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Szanowny Panie, wysłanie pracownika na urlop z powodu sytuacji epidemiologicznej niezgodne z prawem. Urlop bezpłatny jest udzielany na wniosek pracownika, a urlop wypoczynkowy ustala się w porozumieniu z pracownikiem, na jego wniosek. Pracodawca nie może samodzielnie o tym zadecydować. Wyjątek stanowią urlop zaległy lub urlop w okresie wypowiedzenia - wtedy pracodawca może jednostronnie zdecydować o tym, że pracownik będzie wykorzystywał urlop. W razie dalszych pytań zapraszam do kontaktu z kancelarią.

Odpowiedź nr 2 z dnia 22 kwietnia 2020 11:37 Zmodyfikowano dnia: 22 kwietnia 2020 11:37 Obejrzało: 241 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.