Czy pracodawca może zmusić pracownika do pracy na innym stanowisku niż pracuje dotychczas?
Pytanie z dnia 03 grudnia 2020
Czy pracodawca moze mnie zmusic do pracy na innym stanowisku niz pracuje dotychczas? W zwiazku z pandemia przedstawil mi takie rozwiazanie, przy czym moj etat zostanie skrocony lub godziny wypelnione urlopem bezplatnym.
Dzień dobry może zastosować wypowiedzenie zmieniające. Jednak bez zgody pracownika nie ma możliwości obniżenia etatu. Urlop bezpłatny może zostać udzielony tylko na wniosek pracownika. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Anna Sobieraj-Kozakiewicz Radca prawny (Od 2015)
Legal & Tax Kancelaria Prawna
Puławska 111A/91, 02-707 Warszawa
Pracodawca może zaproponować Pani pracę na innym stanowisku pracy na podstawie wypowiedzenia zmieniającego, które podlega Pani akceptacji. W przypadku braku akceptacji z Pani strony, stosunek pracy zostanie rozwiązany z upływem okresu wypowiedzenia. Jednakże bardzo istotne jest, w jakis formie pracodawca zaproponwoł Pani zmianę pracy. W razie dalszych pytań czy wątpliwości, chętnie pomogę. Pozdrawiam!
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...