Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu.
Pytanie z dnia 27 czerwca 2023
Mój pracodawca postanowił że przez trudną sytuacje spowodowaną przez zarząd w piątki nie będziemy pracować a na dodatek od koniec lipca chcę zakład zamknąć na 3 tygodnie a wiele ludzi nie ma nawet na tyle urlopu i pracodawca chcę na tym co nie mają tyle urlopu wymusić bezpłatne urlopy. Moje pytanie jest czy może pracodawca tak poprostu wymuszać urlopy a tymbardziej bezpłatne urlopy?
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, nie, absolutnie nie - urlop to prawo pracownika, nie jego obowiązek. Także rekomenduję niczego nie podpisywać. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Michał Bukowski Adwokat (Od 2015)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Michał Bukowski
Al. IX Wieków Kielc 6/34, 25 - 516 Kielce
nie może, jest to naruszenie prawa pracy
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...