Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu zaległego w związku z koronawirusem.
Pytanie z dnia 16 marca 2020
Mój pracodawca poinformował około 30 pracowników, że w związku z coronavirusem wszyscy wykorzystujemy od jutra zaległe urlopy wypoczynkowe. Powiadomił nas o tym SMS. Wcześniej pytał ile kto ma zaległego urlopu a po chwili wysłał nas na ,,urlop,,.
Czy jest to zgodne z prawem nikt z nas nie jest na okresie wypowiedzenia .
Proszę o odpowiedź
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.