Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu.

Pytanie z dnia 06 lutego

Dzień dobry. W zeszłym roku nie byłem na 14 dyniowym urlopie z powodu choroby i zostało mi 19 dni zaległego urlopu. Teraz pracodawca chce mnie zmusić na wykorzystanie urlopu zaległego . Wiem że można wykorzystać zaległy do 30 września. Czy pracodawca ma prawo wysłać mnie w kwietniu na urlop czy mogę iść w dowolny pasującym mi terminie w którym urlop zaległy zostanie wykorzystany do 30 września? Proszę o odpowiedź podpartą paragrafami . Dziękuję

zaległy urlop

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.