Czy pracodawca może zmusić pracownika do wypowiedzenia umowy na mocy porozumienia stron.
Pytanie z dnia 29 sierpnia 2023
Witam. Chciałbym się dowiedzieć co robić w sytuacji gdy pracodawca chce aby pracownik złożył wypowiedzenie za porozumieniem stron. Takie propozycje w firmie dostało już wiele osób, kilkadziesiąt się zgodziło i wystąpiło z rozwiązaniem za porozumieniem. Pracownikom mówiono o możliwości ponownego zatrudnienia za kilka miesięcy.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, to nie jest pytanie prawne. To pracownicy muszą zdecydować czy takie rozwiązanie jest dla nich korzystne. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Marcin Lasota Radca prawny (Od 2016)
Siwek, Szmit & Lasota Kancelaria Radców Prawnych
IX Wieków Kielc 16 lok. 2, 25-516 Kielce
Nie ma przymusu.
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Pracodawca nie może zmusić pracownika do rozwiązania umowy za porozumieniem stron. To czy pracownik przystanie na propozycję pracodawcy zależy wyłącznie od jego uznania. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...