Pytanie z dnia 15 września 2015

czy pracodawca może zwlekać z zaplaceniem za zwolnienie,

Nie. Wynagrodzenie zatem także i świadczenia chorobowe muszą wypłacane zawsze w terminie ustalonym w regulaminie wynagradzania a jeżeli go nie ma to nie później niż do 10 dnia następnego miesiąca.

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 września 2015 08:42 Obejrzało: 255 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.