Czy pracodawca może zwolnic pracownice po powrocie z urlopu macierzyńskiego.

Jestem na urlopie wychowawczym do 31.03.2024r. Wykorzystywałam urlop wychowawczy w częściach, jest to moja 4 część. Chcę wrócić do pracy od kwietnia. Mam obawy, że pracodawca chce mnie zwolnić po powrocie. W tej chwili jest osoba na moim stanowisku. Dowiedziałam się, że mogę wnioskować o zmiejszenie etatu np. na 7/8. I wtedy obowiązuje mnie ochrona przez rok przed zwolnieniem. Moje pytanie brzmi: od kiedy mam ochronę przed zwolnieniem, jeżeli złożyłabym wniosek o zmiejszenie etatu od maja? Od maja bo powinnam na 21 dni przed złożyć ten wniosek, a dziś jest już 19.03.24, więc od kwietnia już dni ustawowe przepadły. Czy ochrona jest od 1.05.2024 czy ochrona jest od dnia kiedy złożę wniosek pracodawcy czy np. złożyłabym go osobiście teraz albo dzień przed rozpoczęciem pracy w kwietniu.