Czy pracodawca może zwolnić pracownicę po urlopie macierzyńskim.
Pytanie z dnia 19 maja 2020
Dzień dobry. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który kończę 3.07.2020. po tym urlopie chciałam skorzystać z ur. wypoczynkowego. W związku z obecną sytuacją mój pracodawca zawiesił działalność i zwolnił 80% pracowników. Ci co zostali mają obniżone pensje do 60%. Czy w tej sytuacji pracodawca może również obniżyć i mi pensję na czas urlopu ?Rozumiem, że odbiór urlopu mi przysługuje i z końcem macierzyńskiego pracodawca nie może mnie od razu zwolnić (obecnie są tam zatrudnione osoby na równorzędnych z moim stanowiskach). Dziękuję za pomoc. Pozdrawiam
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.