Czy pracodawca może zwolnić pracownicę zatrudnioną na czas nieokreślony po powrocie z urlopu macierzyńskiego?

Pytanie z dnia 13 listopada 2023

Czy pracodawca może zwolnić pracownicę zatrudnioną na czas nieokreślony po powrocie z urlopu macierzyńskiego?

Dzień dobry, jeśli nie jest chroniona przed zwolnieniem, to tak. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 listopada 2023 13:42 Zmodyfikowano dnia: 13 listopada 2023 13:42 Obejrzało: 88 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, jeśli nie jest chroniona przed zwolnieniem, to tak. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 2 z dnia 13 listopada 2023 13:42 Zmodyfikowano dnia: 13 listopada 2023 13:42 Obejrzało: 88 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.