Czy pracodawca może zwolnić pracownicę zatrudnioną na czas nieokreślony po powrocie z urlopu macierzyńskiego?

Pytanie z dnia 13 listopada 2023

Czy pracodawca może zwolnić pracownicę zatrudnioną na czas nieokreślony po powrocie z urlopu macierzyńskiego?

Dzień dobry, jeśli nie jest chroniona przed zwolnieniem, to tak. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 listopada 2023 13:42 Zmodyfikowano dnia: 13 listopada 2023 13:42 Obejrzało: 106 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Dzień dobry, jeśli nie jest chroniona przed zwolnieniem, to tak. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 2 z dnia 13 listopada 2023 13:42 Zmodyfikowano dnia: 13 listopada 2023 13:42 Obejrzało: 106 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem