Czy pracodawca może zwolnić pracownika na okresie próbnym.

Pytanie z dnia 14 listopada 2020

Witam.
Czy jeśli mam umowę o pracę na okres próbny, który w moim przypadku trwa ok. 2,5 miesiąca i w umowie mam okres wypowiedzenia 2 tyg. to pracodawca może mnie zwolnić wczesniej w trybie natychmiastowym (przepracowałam 1 msc i tydz) . Szefowa uznala ze nie ma sensu mnie dalej zatrudniac, bo w jej ocenie nie nadaje się do tej pracy, nie wspolpracuje z grupa etc. Polecila tylko wybrac 2 dni naleznego urlopu, po ktorych,, jestem wolna ". Czy w takiej sytuacji mam jakiekolwiek pole działania? Zalezy mi, zeby pracowac jak najdluzej.
Będę wdzieczna za odpowiedź.
Joanna

umowa, wypowiedzenie umowy, okres próbny

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.