Czy pracodawca może zwolnić pracownika z powodu korzystania z zasiłku opiekuńczego na dziecko z powodu koronawirusa.
Pytanie z dnia 21 listopada 2020
Czy pracodawca może mnie zwolnic z pracy dlatego że korzystam z prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego z powodu covid. Mam 10 letnie dziecko z niepełnosprawnością i mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Boje sie że pracodawca mnie zwolni po powrocie z zasiłku. Czy ma do tego prawo? A jesli tak to czy zachowam prawo do wypowiedzenia?
Dzień dobry nie powinno to stanowić podstawy wypowiedzenia ani rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...