Czy pracodawca musi cofnąć wypowiedzenie z powodu ciąży pracownicy.
Pytanie z dnia 20 lutego 2021
Dzień dobry. 16.02.2021 otrzymałam wypowiedzenie umowy (zawartej na czas określony) trwające 1 miesiąc tj. Do 31.03.2021 Umowa normalnym trybem wygasłaby 3.05.2021. Czy dostarczając pracodawcy zaświadczenie o ciąży, która rozpoczęła się w trakcie okresu wypowiedzenia mogę liczyć na przedłużenie umowy do dnia porodu?
Dzień dobry pracodawca po dostarczeniu zaświadczenia powinien wycofać wypowiedzenie. Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, jeśli jej zakończenie przypadnie po upływie 3 miesiąca ciąży. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Magdalena Kosińska-Petecka Adwokat (Od 2008)
Kancelaria Adwokacka Magdalena Kosińska-Petecka
kolegialna 8, 09-400 Płock
Dzień dobry Umowa zostaje przedłużona do dnia porodu tylko w przypadku kiedy w dniu 3 maja będzie Pani co najmniej w 13 tygodniu ciąży. Pozdrawiam M. Petecka
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...