Czy pracodawca musi przedłużyć umowę do czasu porodu.

Pytanie z dnia 12 lipca 2021

Dzień dobry. Moja umowa o pracę kończy się 30.04.2022 czy jeśli zaszłabym teraz w ciążę to pracodawca będzie musiał przedłużyć ze mną umowę na czas nieokreślony czy tylko do dnia porodu? Moje wszystkie umowy w tej firmie; pierwsza od 08.05.2019 do 31.07.2019(okres próbny), druga 01.08.2019 do 31.12.2020, trzecia od 01,01.2021 do 30.04.2022.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.