Czy pracodawca nie powinien przedlużyć mi umowy do dnia porodu?

Pytanie z dnia 04 sierpnia 2020

Witam jestem teraz w ciąży termin porodu mam na 2.09.2020 umowa na czas określony skończyła mi się 30.07.2020 dzisiaj szef wręczył mi świadectwo pracy w którym dzień wygaśnięcia umowy to 30.07.2020 czy nie powinien przedluzyc mi umowy do dnia porodu?

Taka umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu.

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 sierpnia 2020 13:27 Zmodyfikowano dnia: 4 sierpnia 2020 13:27 Obejrzało: 202 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, umowa z mocy prawa ulega przedłużeniu do dnia porodu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.:663-182-634

Odpowiedź nr 2 z dnia 4 sierpnia 2020 14:32 Zmodyfikowano dnia: 4 sierpnia 2020 14:32 Obejrzało: 201 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.