Czy pracodawca powinien przedłużoną umowę do czasu porodu
Pytanie z dnia 01 lipca 2020
Czy powinnam mieć przedłużoną umowę do czasu porodu?
Jestem w 17t ciąży, miałam umowę o pracę na zastępstwo w szkole podstawowej od 11 września 2019 do 26 czerwca 2020. W dniu 26 czerwca lekarz ginekolog wystawił zwolnienie lekarskie. Czy w tym przypadku umowa w szkole powinna być przedłużona do dnia porodu? Czy nie przysługuje mi okres chroniący? Ze szkoły z dniem 26 czerwca otrzymałam świadectwo pracy oraz ekwiwalent z niewykorzystany urlop.
Czy kolejne zwolnienie lekarz wystawia na nip szkoły ?
Proszę o poradę.
Dzień dobry umowa na zastępstwo nie ulega przedłuzeniu W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...