Czy pracodawca przedłuży umowę na czas określony do dnia porodu.

Pytanie z dnia 07 października 2020

Witam. Jestem na umówię na czas określony 3 miesięcy (dokładnie 2.09.-30.11.) zaszłam w ciążę i jestem aktualnie w 5 tyg. Czy pracodawca ma prawo nie przedłużyć mi umowy do dnia porodu i utraciłaby prace w dniu końca obecnej umowy? 25.11. Dokładnie zacznę 12 tydz ciąży czyli 2 trymestr.

Dzień dobry, jeśli 30.11.2020 r. będzie Pani w 12 tygodniu ciąży, nie będzie podlegać ochronie. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 października 2020 14:58 Zmodyfikowano dnia: 7 października 2020 14:58 Obejrzało: 238 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry jeśli w momencie zakończenia umowy będzie w pani w 3 miesiącu ciąży, umowa ulega przedłużeniu z mocy prawa. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 7 października 2020 17:02 Zmodyfikowano dnia: 7 października 2020 17:02 Obejrzało: 236 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.