Czy pracodawca przedłuży umowę z powodu ciąży.
Pytanie z dnia 11 stycznia 2022
Dzień dobry. Mam pytanie. Ponieważ jestem w ciąży, miałam umowę o pracę która skończyła się w moim 12 tygodniu, jednak ja wtedy nie poinformowałam pracodawcy o tym że jestem w ciąży i ta umowa nie została przedłużona, a byłam pewna że dostanę nową, nawet pracodawca mnie o tym zapewnił, po czym okazało się że nowa umowę dostałam tylko na miesiąc. Czy jeśli teraz poinformuję ich o ciszy to ta umowa zostanie przedłużona do dnia porodu czy nie mają takiego obowiązku, co mam zrobić w takim przypadku? Pozdrawiam i liczę bardzo na jakąkolwiek odpowiedź.
Sandra Grzywocz - Nowak Adwokat (Od 2017)
Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak
Rynek 13/3, 41-500 Chorzów
Dzień dobry, W Pani przypadku działają automatycznie przepisy, zgodnie z którym jeśli umowa o pracę zawarta na czas określony uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży, wówczas umowa ta zostaje przedłużona do dnia porodu. W Pani sytuacji powinna Pani poinformować pracodawcę o ciąży i aktualnym tygodniu trwania ciąży, potwierdzając to najlepiej zaświadczeniem lekarskim. Pozdrawiam Adw. Sandra Grzywocz - Nowak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...