Pytanie z dnia 05 grudnia 2015
Czy pracodawca(księgowy) ma obowiązek dawać tzw. odcinki dot.wypłaconej w danym miesiącu pensji?
Czy przy wypłacaniu ekwiwalentu za odzież pracownik powinien znać cennik,wiedzieć,co w danym roku mu przysługuje i czy nie powinien przy otrzymaniu pieniędzy potwierdzić tego swym podpisem?Z takim problemem spotykam się w jednostce budżetowej.Pozdrawiam.M.K.
dr Sławomir Driczinski Doktor nauk prawnych (Od 1998)
Negocjator dr Sławomir Driczinski
Sikorskiego 4a/9, 72-600 Świnoujście
Witam, Pracodawca nie ma obowiązku dawania odcinków, chyba że wynika on z przepisów wewnętrznych (np. regulaminy wynagradzania). Pracownik może jednak domagać się informacji na jakiej podstawie zostało wyliczone jego wynagrodzenie. Ekwiwalent za odzież ustala pracodawca. Zasady jego wypłaty powinny być określone w akcie wewnątrzzakładowym (np. regulaminie pracy). Kwestia potwierdzenia otrzymania pieniędzy itp. jest kwestią porządkową. Zwykle dla celów dowodowych kwituje się odbiór gotówki itp.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...