Czy pracownik może odmówić wyjazdu na szkolenie.

Pytanie z dnia 05 lutego 2021

Czy jak pracodawca wysyła na szkolenie to powinniśmy się udać? Skoro miejsce pracy jest inne niż miejsce szkolenia. Do pracy mam 27km w jedną stronę a na szkolenie 52km, i na szkolenie oczywiście jadę we własnym zakresie z własnej kieszeni. Pracodawca nie zwraca kosztów podróży na szkolenie. Nawet gdy jedzie się swoim prywatnym samochodem. Czy muszę się godzić na szkolenie?

Dzień dobry, wyjazd na szkolenie na które wysyła pracodawca powinno odbyć się w ramach tzw. delegacji, której koszty pokrywa pracodawca. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr. A.Jędrzejczak www.kancelaria-radcy.com anna_jedrzejczak@kancelaria-radcy.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 lutego 2021 14:43 Zmodyfikowano dnia: 6 lutego 2021 14:43 Obejrzało: 629 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry Pani/Panu, Zgodnie z art. 103(1) § 2 Kodeksu pracy, pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują: 1) urlop szkoleniowy; 2) zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Natomiast w myśl art. 103(1) § 3 Kodeksu pracy, za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel. 728 382 525 e-mail: poczta@adwokat-katowice.com.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 7 lutego 2021 18:29 Zmodyfikowano dnia: 7 lutego 2021 18:29 Obejrzało: 625 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.