Czy pracownik musi iść na urlop czy zwolnienie w czasie przestoju z powodu koronawirusa.
Pytanie z dnia 16 marca 2020
Co w przypadku gdy przedszkole zamknięte jest przez wirus ? Czy pracownik musi isc na urlop czy zwolnienie ? Co moze pracodawca w takiej sytuacji? Moze wysłać na urlop czy płacić 60%? Dodam ze przedszkole niepubliczne, a ja jako nauczyciel jesyem gotowa do pracy.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spory z firmami
- Własność intelektualna
- Restrukturyzacja firm
- Działalność gospodarcza
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
