Czy pracownik musi wyrazić zgodę na zmianę grafiku pracy?

Pytanie z dnia 24 października

Dzień dobry. Pracuję na poczcie od czterech lat. Podjęłam tą pracę przyjmując warunki jakie to były i zgodę na pracę do godziny 20:00 w poniedziałek. W tym momencie bez żadnych zapytań zgód praca do 20:00 została mi zmieniona w piątki. Niestety nie mogę pracować w piątki w takich godzinach popołudniowych gdyż mam leżącą mamę i akurat w tym czasie jeżdżę z nią na rehabilitację. Proszę mi powiedzieć jak to wygląda od strony prawnej Czy muszę się na to zgodzić, czy pracodawca może bez żadnego zapytania po prostu narzucić z góry zmiany godzin pracy? Z góry bardzo dziękuję za pomoc pozdrawiam
Małgorzata

zmiana grafiku pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.